Production audiovisuelle : protéger les personnes pendant les tournages

Le Safeguarding Resource and Support Hub définit la protection des personnes (safeguarding) comme le fait de prévenir les préjudices causés aux personnes dans la mise en œuvre de l’aide au développement et de l’aide humanitaire.¹ La production audiovisuelle fait partie de cette mise en œuvre. Un tournage fait entrer dans des foyers, des centres de santé et des écoles des personnes extérieures qui disposent de matériel, d’argent et d’influence, souvent pour rencontrer des personnes en situation difficile.

La protection dans la production audiovisuelle concerne donc deux groupes : d’une part les intervenants devant la caméra et la communauté autour du tournage, d’autre part l’équipe elle-même. Le Hub souligne que le personnel et les collaborateurs peuvent eux-mêmes subir des préjudices de la part de collègues.¹ Un bon plan couvre ces deux groupes, et il est rédigé avant le premier repérage, et non après un incident.

Les lignes directrices de Bond sur les contenus éthiques avertissent que les personnes invitées à figurer dans les communications des ONG risquent de se sentir obligées d’y participer.² Une personne qui bénéficie d’un programme peut avoir du mal à refuser quoi que ce soit à l’organisation qui le met en œuvre, ou à l’équipe que celle-ci a engagée.

Une communication qui ne nuit pas commence par reconnaître ce déséquilibre. Indiquez clairement que la participation est volontaire et qu’un refus ne change rien. Les consignes d’entretien de l’UNICEF pour les enfants valent bien au-delà de ce public : ne pas nuire, et éviter les questions, les attitudes ou les commentaires qui portent un jugement.³ Le code d’éthique de World Press Photo demande également aux photographes de ne pas rémunérer les personnes pour des informations ou leur participation, afin de préserver leur indépendance.⁴

La plupart des organisations disposent déjà d’une politique de protection. Le problème est qu’elle est rédigée pour le personnel, et non pour le cadreur indépendant, le chauffeur ou le journaliste en visite. Selon Bond, les organisations doivent exiger de toute personne qui travaille avec elles ou pour elles qu’elle respecte leur code de conduite, et cette exigence doit s’étendre à toutes les personnes participant à la production des récits, y compris les visiteurs et les représentants des médias qui ne sont pas liés par un autre contrat.²

Une politique de protection pour les équipes de tournage n’a pas besoin d’être longue. Les normes de Keeping Children Safe, rédigées pour la protection de l’enfance, proposent une structure applicable à toute production : politique, personnes, procédures et redevabilité.⁵ Appliquée à un tournage, elle se traduit ainsi :

• Politique : un code de conduite court, que chaque membre de l’équipe lit et signe avant le tournage.
• Personnes : un recrutement sûr des indépendants et un point focal désigné pour la protection dans chaque production.
• Procédures : une évaluation des risques et un circuit de signalement convenus à l’avance.
• Redevabilité : un bilan après le tournage et une trace écrite de toute préoccupation signalée.

La protection contre l’exploitation et les abus sexuels (PEAS) est un élément central de la protection des personnes. Le Resource and Support Hub définit l’exploitation sexuelle comme le fait d’abuser ou de tenter d’abuser d’un état de vulnérabilité, d’un rapport de force inégal ou d’un rapport de confiance à des fins sexuelles.¹ Une équipe qui arrive avec des caméras et un budget détient précisément ce type de pouvoir.

Les six principes fondamentaux du Comité permanent interorganisations (CPI), révisés en 2019, font référence dans l’ensemble du système humanitaire.⁶ Présentez-les à chaque membre de l’équipe avant le tournage, dans une langue qu’il comprend, et inscrivez-les dans les contrats des indépendants et des fournisseurs. Parmi ces principes :⁶

• L’exploitation et les abus sexuels constituent des fautes graves et justifient la cessation d’emploi.
• Toute activité sexuelle avec une personne de moins de 18 ans est interdite, quel que soit l’âge du consentement localement, et la méconnaissance de l’âge réel ne peut être invoquée comme moyen de défense.
• Il est interdit d’échanger de l’argent, un emploi, des biens ou des services contre des relations sexuelles.
• Toute personne ayant des préoccupations au sujet d’un collègue, qu’il appartienne ou non à la même organisation, doit les signaler par les mécanismes établis.

Bond recommande de procéder à une évaluation des risques pendant la phase de planification de la production des récits.² Pour chaque lieu et chaque intervenant, demandez-vous qui pourrait subir un préjudice du fait d’être filmé, d’être vu avec l’équipe ou de la publication du récit. Demandez-vous si le tournage pourrait susciter des attentes d’aide, qui sera présent et où se dérouleront les entretiens.

Le personnel local joue ici un rôle essentiel. Selon Bond, le personnel le plus proche des intervenants doit se sentir libre de refuser une demande de production de récit, ce que Bond considère comme un résultat positif d’une démarche éthique.² Les normes de Keeping Children Safe demandent que les évaluations des risques liés à la protection soient intégrées aux processus d’évaluation des risques existants à tous les niveaux.⁵ Les inclure dans le plan de production habituel augmente fortement les chances qu’elles soient réalisées.

Certains récits demandent aux personnes de parler de violence, de deuil ou de maladie. Bond est catégorique : la production d’un récit doit à tout prix éviter de traumatiser à nouveau une personne, et les équipes doivent disposer à l’avance de protocoles en cas de détresse et d’orientation.² Avant le tournage, renseignez-vous sur les services de soutien disponibles localement et sur la manière d’y orienter quelqu’un.

Le jour du tournage, présentez les questions à l’avance, laissez la personne fixer ses limites et arrêtez si elle manifeste de la détresse. N’insistez pas pour obtenir des détails dont le récit n’a pas besoin. World Press Photo demande également aux photographes d’être conscients de l’influence que leur présence peut avoir sur une scène et d’éviter les risques inutiles susceptibles de créer des situations dangereuses.⁴

Avant le début du tournage, chaque membre de l’équipe doit savoir à qui s’adresser si quelque chose l’inquiète. Bond conseille de suivre la politique de protection de votre organisation et d’alerter le membre du personnel compétent.² Les normes de Keeping Children Safe préconisent un processus de signalement et de traitement des incidents et des préoccupations adapté au contexte local, ainsi que des points focaux désignés dont les rôles sont clairement définis.⁵

Après le tournage, organisez un bilan avec l’équipe, vérifiez que les registres de consentement et de protection sont complets et conservés en lieu sûr, et passez le montage en revue pour repérer tout ce qui pourrait exposer un intervenant. Dans notre propre pratique, nous considérons la protection comme une composante de l’appui à la production : elle est planifiée en même temps que les autorisations, le transport et le calendrier, et non ajoutée à la fin.

• Code de conduite signé par chaque membre de l’équipe, indépendants compris
• Un point focal désigné pour la protection dans la production
• Évaluation des risques réalisée pendant la planification
• Principes de PEAS présentés dans une langue que l’équipe comprend
• Un circuit de signalement clair communiqué avant le tournage
• Possibilités d’orientation locales repérées pour les intervenants en détresse
• Personnel local libre de refuser ou d’arrêter le tournage
• Bilan et conservation sécurisée des registres après le tournage